Web Analytics Made Easy - Statcounter

مدیرعامل شرکت پتروشیمی بندر امام، چشم‌انداز «بندر امام نوین» را تحقق فروش سالانه ۲.۵ میلیارد دلاری و توسعه زنجیره ارزش محصولات از ۳۱ محصول به ۴۰ محصول متنوع مبتنی بر ۳ زنجیره ارزش شرکت عنوان کرد.

به گزارش شانا به نقل از شرکت پتروشیمی بندر امام، سپهدار انصاری‌نیک در آیین اختتامیه ششمین جایزه ملی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی ایران که به میزبانی دانشگاه تهران برگزار و شرکت پتروشیمی بندر امام موفق به کسب نشان سیمین B4 این دوره از جایزه ملی شد، با پر اهمیت دانستن منابع انسانی اظهار کرد: منابع انسانی موضوعی بسیار ارزشمند و راهبردی در سازمان‌ها و جوامع است و علمِ رفتار سازمانی از قدرتمندترین ابزارهایی است که می‌تواند سازمان و جوامع را پویا کند و توسعه دهد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی همچنین علوم منابع انسانی را لازمه توسعه برشمرد و تصریح کرد: توسعه جوامع غربی مبتنی بر همین علوم روان‌شنیافته، به موتور محرکه جوامع غرب و توسعه‌یافته تبدیل شد و زمان یا جایی که نتوانستند روی این علوم کار کنند، توسعه‌ای انجام نشده است. در واقع توسعه جوامع و سازمان‌ها مبتنی بر توسعه رفتار سازمانی است.

مدیرعامل شرکت پتروشیمی بندر امام با اشاره به جایگاه این شرکت در اقتصاد کشور گفت: مجموعه بندر امام به عنوان یکی از شرکت‌هایی که نقش مهمی در اقتصاد کشور دارد، با ۸ هزار نیروی کار و دارا بودن ۱۶ کارخانه، ۳۱ محصول باارزش تولید و به بازارهای داخلی و خارجی صادر می‌کند.

انصاری‌نیک وجود پنج شرکت در این مجتمع را زیرساختی منحصربه‌فرد برای پتروشیمی بندر امام دانست و بیان کرد: پنجاهمین سالروز تأسیس پتروشیمی بندر امام در سال آینده است و به‌سوی ۵۰ سال دوم گام خواهیم برداشت که امیدواریم در نیم قرن دوم اهداف را با ابزارهای متعالی مانند جایزه ۴۳۰۰۰ منابع انسانی و جایزه تعالی صنعت پتروشیمی محقق کند.

وی چشم‌انداز «بندر امام نوین» را تحقق ۲.۵ میلیارد دلار فروش عنوان و تأکید کرد: در بندر امام نوین، چشم‌اندازمان را به سمت موفقیت‌های بزرگ تعریف کرده‌ایم تا طی پنج سال آینده، ظرفیت فروش محصولات را از ۱.۲ میلیارد دلار به ۲‌.۵ میلیارد برسانیم و زنجیره ارزش محصولات را از ۳۱ محصول به ۴۰ محصول متنوع مبتنی بر ۳ زنجیره ارزش که هم‌اکنون در بندر امام وجود دارد، توسعه دهیم.

مدیرعامل شرکت پتروشیمی بندر امام با اشاره به ممیزی‌های انجام‌شده عنوان کرد: تعهد ما بر اساس آموخته‌های مدل ۳۴۰۰۰ که یک الگوی ناشی از تفکر دانشمندان علوم سازمان و منابع انسانی بوده تا بتوانیم به سمت اهداف سازمان حرکت کنیم و پتروشیمی بندر امام را به‌عنوان سازمانی پیشرو که الگوی متعالی در مدیریت منابع انسانی داشته باشد، پیش ببریم.

انصاری‌نیک تأکید کرد: ما به جلو گام برداشته‌ایم و موفقیت‌های بزرگی را کسب کرده‌ایم و طبق آمارها و معیارهای مدل، در چند دوره گذشته موفق به کسب نمرات بالاتر از میانگین سازمان‌های کشور شده‌ایم و هدف‌گذاری ما این است تا به سطح تعالی الگو پیش برویم و از سطح بهینه به سطح متعالی برسیم‌.

وی در پایان همگرایی اهداف سازمان و کارکنان را ضروری دانست و بیان کرد: در واقع علوم منابع انسانی و رفتار سازمانی کمک می‌کند رفتار مشترک سازمان و کارکنان را پایه‌ریزی و همگرا کنیم تا در واقع توسعه و پویایی سازمان دست یابیم.

در آیین اختتامیه ششمین دوره جایزه ملی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی در دانشگاه تهران، منابع انسانی پتروشیمی بندر امام بر اساس ۱۴ فرآیند و ۱۲ نگرش منطبق با سطوح بلوغ استاندارد ۳۴۰۰۰ ارزیابی شد که این ارزیابی‌ها با نتایج بسیار مطلوب همراه و این شرکت برای نخستین بار موفق شد در بزرگ‌ترین رویداد منابع انسانی کشور نشان سیمین B4 و رتبه نخست را در میان همه شرکت‌های کشور به دست آورد.

منبع: شانا

کلیدواژه: شرکت پتروشیمی بندرامام درآمدزایی محصولات پتروشیمی توسعه زنجیره ارزش شرکت پتروشیمی بندر امام منابع انسانی زنجیره ارزش ۵ میلیارد

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.shana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «شانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۲۳۱۱۸۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تحقق ۱۰۳ درصدی تولید در پتروشیمی ایلام

ایسنا/ایلام مدیرعامل شرکت پتروشیمی ایلام از تحقق ۱۰۳ درصدی تولید مجتمع پتروشیمی ایلام در فروردین سال ۱۴۰۳خبر داد.

«سیدغلام‌حسن گرشاسبی» با بیان اینکه بر اساس برنامه مصوب سال ۱۴۰۳ میزان تولید فروردین ۷۴ هزار و۲۹۰ تن بود که با همت همکاران این میزان به بیش از ۷۶ هزار و پانصد تن افزایش یافت.

وی افزود: در فروردین سال ۱۴۰۳ نسبت به فروردین سال ۱۴۰۲ تولید در مجتمع پتروشیمی ایلام ۳۵ درصد رشد داشته است.
نایب رئیس هیات مدیره پتروشیمی ایلام با اشاره به نامگذاری سال جاری توسط مقام معظم رهبری به نام «جهش تولید با مشارکت مردم»ادامه داد: در تلاش هستیم در سال ۱۴۰۳ رکورد ۱۰۰ درصد تولید محقق شود.
گرشاسبی خاطرنشان کرد: در سال ۱۴۰۲ بیش از ۶۸۰ هزار تن محصول شامل اتیلن، پلی‌اتیلن سنگین، پروپیلن، بنزین پیرولیز، CFO و DMDS CHAVAR65 تولید شده است.
انتهای پیام

دیگر خبرها

  • مشعل های شرق کارون جمع آوری می شوند
  • چشم‌انداز روشن توسعه همکاری ایران و آفریقا طی ۲ دهه آینده
  • ایجاد ۲ خوشه صنعتی در حوزه فولاد و پتروشیمی
  • تدوین سند هوش مصنوعی باید مبتنی‌بر تمدن نوین اسلامی باشد/ پیش بینی بودجه ۵ همتی برای هزینه در هوش مصنوعی
  • تحقق ۱۰۳ درصدی تولید در پتروشیمی ایلام
  • درآمد میلیون دلاری شبکه‌های ماهواره‌ای از سینمای ایران! چرا و چگونه؟!
  • ساخت ربات چینی با سرعت و دقت انسانی
  • نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه سرمایه انسانی صنعت نفت برگزار شد
  • نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت برگزار شد
  • ضرورت افزایش نقش اقتصاد دیجیتال در اقتصاد کشورها